4月23日下午，张建新院长等领导班子成员带领推进办成员对第六批推广科室进行现场验收。

在最后一批科室的e6S管理打造过程中，科室成员们秉持着高度的责任心与使命感，深入落实e6S管理理念，充分吸取前五批推广科室的打造经验，并结合本科室特点，从细节入手，打造出各科室的特色。

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经过验收小组的严格检查，所有科室均通过验收，交出了一份令人满意的答卷。

4月24日下午，漳平市医院在行政楼1楼第一学术厅举办e6S精益管理阶段总结暨表彰大会。张建新院长等领导班子出席会议，全院e6S打造科室责任人、秘书及推进办全体成员参加会议。会议由副院长徐瑞卿主持。

会上，华医修制顾问老师作阶段总结报告。他回顾了e6S推进的主要工作，展示了漳平市医院六期科室打造的全过程，包括试点阶段、全面推广、总结提高阶段的工作情况和亮点合集，肯定了成绩，并提出了后续工作建议。

随着e6S管理纪实视频的播放，大家一起重温了e6S管理从动员大会到“三天一层楼”的样板科室打造，直至全院分批次全面铺开打造、验收合格，打造完成的维持管理等各个阶段工作的点点滴滴。

颁奖仪式上，徐瑞卿副院长宣布了第六批推广科室获奖名单。其中，信息科获得金奖，护理部、院感科和病案室获得银奖；纪检监察室、医务科、财务科及人事科获得铜奖。在第三次e6S管理维持检查中，外科三、四区，麻醉科，血透室，门诊部，消毒供应中心、总务科获得“e6S推进羚羊奖”。

此外，大会还总结表彰了e6S精益管理打造工作中表现突出的先进集体和先进个人。外科三、四区等5个科室荣获“e6S精益管理优秀科室奖”；儿科等10个科室荣获“‘最美瞬间’摄影奖”；感染科等11个科室荣获“最佳征文奖”；行政办公室等4个科室荣获“最佳服务贡献奖”；e6S推进办荣获“最佳组织奖”。叶志强等7名同志荣获“e6S优秀推进专员”称号；黄刘星宇等10名同志荣获“优秀解说员”称号；陈健等10名同志荣获“优秀标签员”称号；陈淑女等9名同志荣获“优秀秘书”称号。至此，全院e6S精益管理工作获奖情况已全部出炉。

最后，张建新院长作总结讲话。他向获奖的集体和个人表示祝贺，同时也积极参与e6S管理打造工作的每一位职工表示衷心的感谢。他指出，经过全院职工100余个日日夜夜的不懈努力，我院e6S阶段性工作已圆满完成，医院环境焕然一新，患者就医体验得到明显改善。他强调，e6S管理只有起点，没有终点。全院上下要将e6S精益管理的理念植根于心、外化于行，持续做好维持工作，同时不断总结经验、改进流程，从细节着手、从点滴做起，为广大患者提供更优质、高效、温馨的医疗服务，打造更有温度的人文医院。